У сучасних реаліях абітурієнти все частіше опиняються перед непростим вибором: де здобувати вищу освіту? В Україні чи за кордоном? Особливо це стосується українських школярів, які зараз навчаються в ОАЕ чи інших країнах. Про те, чому українська освіта досі має свої переваги, як зробити усвідомлений вибір і чому важливо обирати не престиж, а зміст, — ми поспілкувалися з Марією Іванівною Фурман, адміністративним директором центру бізнес-освіти та підвищення кваліфікації, а також відповідальним секретарем приймальної комісії Інституту психології та підприємництва.
Фото: ІПП
— Маріє Іванівно, багато абітурієнтів та їхніх батьків зараз виїхали за кордон і через нестабільну ситуацію в Україні думають про вступ до закордонних вишів. Проте українські учні, які отримують середню освіту в ОАЕ, через низку причин майже не залишаються тут для продовження навчання у місцевих вищих навчальних закладах.
Що б ви порадили тим, хто обирає між вищою освітою в українських та закордонних вишах? Які можуть бути переваги отримання вищої освіти в Україні?
— Це дуже актуальне запитання. Навчання в українських вишах та в закордоних відрізняється як за форматом, так і за контекстним наповненням. В Україні зазвичай більше часу приділяється аудиторному навчанню, тоді як за кордоном робиться акцент на самостійну підготовку студентів.
Передусім, я б рекомендувала молоді обирати той навчальний заклад, який дає найактуальніші знання для обраної професії. Адже важливий не тільки диплом міжнародного зразка — справжнє значення мають знання й навички, які дійсно потрібні на ринку праці. У нашому інституті ми на перше місце ставимо саме практичну діяльність: студенти працюють над реальними проєктами, і це допомагає їм краще засвоїти теорію та відразу застосовувати її на практиці. Завдяки цьому молодь уже під час навчання знайомиться з усіма особливостями, складнощами, реальними викликами своєї професії.
Фото: ІПП
Абітурієнтам також варто задуматися, чи планують вони працювати в Україні, чи хочуть залишитися за кордоном. Це важливий крок, адже вибір країни часто впливає і на вибір спеціальності, і на навчальний заклад.
На жаль, багато молодих людей обирають університет не за змістом навчання, а за зовнішніми критеріями: розташування, престиж у певних колах, поради батьків чи друзів. Але такий підхід може в майбутньому призвести до розчарування у своїй професії і бажання кардинально її змінити.
Я маю великий досвід у сфері кар'єрного консультування й підбору персоналу, і дуже часто бачу, як дорослі люди приходять до мене з історіями про те, що свого часу зробили неправильний вибір. Наприклад, нещодавно до мене звернулася жінка, яка 15 років працювала бухгалтером. У 40 років вона зрозуміла, що ця робота їй ніколи не подобалась. Під час консультації ми виявили, що вона з дитинства мріяла бути дизайнером інтер'єру, але в той час батьки не мали можливості оплатити її навчання за омріяною спеціальністю, тому вона обрала те, що їй порадили. І хоча зараз вона тільки починає будувати нову кар'єру, вона щаслива, бо нарешті займається тим, що їй до душі. Проте було втрачено багато часу, якого вже не повернеш.
Це лише один приклад із багатьох. Саме тому я завжди раджу молоді обирати майбутню професію усвідомлено, з урахуванням своїх інтересів і талантів. Вищу освіту варто сприймати не просто як диплом, а як міцну основу для успішної й цікавої кар'єри.
Фото: ІПП
— Ви представляєте відносно молодий навчальний заклад нової формації. Чим він вирізняється з-поміж інших українських університетів?
— Так, наш навчальний заклад справді молодий — він був заснований у 2017 році. Але ми маємо за плечима понад 18 років досвіду в навчанні персоналу українських та міжнародних компаній, адже інститут виріс із консалтингової компанії, яка спеціалізувалася на підборі персоналу, аудиті персоналу та його навчанні.
Створення ВНЗ стало відповіддю на запит бізнесу. Підприємці, з якими ми працювали, постійно наголошували, що молодим фахівцям бракує практичної підготовки, і компаніям доводиться витрачати багато часу на їхнє донавчання. Саме тому ми вирішили заснувати інститут нового формату — з акцентом на практику, а не лише теорію.
Фото: ІПП
Спеціалізовані предмети в нас викладають бізнес-практики: професіонали, які самі створили успішний бізнес або профільні фахівці, які добре знають, як працює бізнес зсередини. Студенти навчаються на реальних кейсах, беруть участь у проєктах і здобувають знання, які одразу можна застосувати в роботі. Саме це — наша головна відмінність від традиційних університетів.
Фото: ІПП
— У вас наразі є дві основні освітні програми підготовки бакалаврів: «HR-менеджмент» та «Комунікативний менеджмент», а також програма «Управління бізнесом» для магістрів. Управління персоналом (HR) – досить популярна зараз освітня програма у багатьох вишах. Чи є якісь унікальні особливості саме вашої програми?
— Так, програма HR-менеджмент справді популярна в багатьох вишах, але наша має унікальні особливості, яких немає в інших навчальних закладах — не лише в Україні, а й у Європі.
Ми поєднали класичні знання з управління персоналом із глибокою підготовкою в галузі психології. Це не просто додатковий компонент — ми вважаємо, що справжній управлінець повинен розуміти людську поведінку на глибинному рівні. Саме тому в програму включено унікальні знання з онтопсихології — науки, яка дозволяє найточніше зрозуміти несвідомі мотиви поведінки людей і приймати більш точні та ефективні управлінські рішення.
Наша HR-програма значно ширша, ніж просто навчання підбору персоналу в компанію. Ми готуємо фахівців, які вміють:
- будувати ефективні команди;
- налагоджувати робочі процеси;
- мотивувати та навчати персонал;
- розвивати корпоративну культуру;
- і навіть створювати власний ефективний бізнес.
На нашу думку, це найважливіша програма, яка потрібна тим, хто в майбутньому планує створити власний бізнес. Адже саме вміння підібрати персонал та ефективно їм керувати – це найважливіші навички для кожного управлінця.
Фото: ІПП
— Стосовно комунікативного менеджменту: чи можете розповісти більш детально про те, ким можуть працювати фахівці у цій сфері, яких готує ваш інститут? Це більше про журналістику, про формування внутрішніх комунікативних систем компаній чи про зовнішні комунікації, зв’язки з громадськістю тощо?
— Я багато розповідаю про унікальність наших програм і методик, адже для нас дійсно було важливо при створенні програми спиратись не на тільки на академічні знання, а передусім на потреби бізнесу й актуальність наших фахівців у майбутньому. Саме тому ми створили дійсно унікальну програму, за якою готують фахівців високого рівня у всіх видах комунікації.
Програма «Комунікативний менеджмент» охоплює всі ключові напрямки сучасних комунікацій — як внутрішніх, так і зовнішніх.
Фото: ІПП
Наші випускники можуть працювати на посадах:
- маркетолога;
- PR-менеджера;
- менеджера з продажу або закупівель;
- івент-менеджера;
- спеціаліста з внутрішніх корпоративних комунікацій.
- інших суміжних посадах.
Що робить програму унікальною? Ми зосереджуємося передусім на психології комунікації — як вербальної, так і невербальної. Наші студенти:
- вчаться вести ефективні переговори;
- розуміти потреби цільової аудиторії;
- будувати маркетингові й комунікаційні стратегії,
- розуміти психологію бренду, кольору, образу.
Завдяки цьому вони готові повноцінно супроводжувати розвиток бренду від ідеї до продажу — від створення продукту, його просування, до формування емоційного зв’язку з клієнтом.
Фото: ІПП
— Чи плануєте відкрити нові спеціальності в новому навчальному році? Які цікаві проєкти плануються в ІПП на новий навчальний рік?
— Так, у 2025 році ми запускаємо набір на спеціальність «Психологія». Будемо навчати психологів високого рівня, які будуть вміти працювати саме в бізнесі, допомагаючи підвищити ефективність компанії.
Випускники програми «Психологія» зможуть працювати на посадах:
- корпоративних психологів;
- керівників відділів з розвитку та навчання персоналу;
- керівників відділів підбору та адаптації персоналу;
- психологів-консультантів;
- фахівців із врегулювання кофліктів.
Фото: ІПП
— Яких випускників бакалаврату ви найбільше чекаєте на магістерській програмі «Управління бізнесом»? Наскільки важливими є фундаментальні знання і які саме? Чи найголовніше – лідерські якості, амбітні цілі або якісь інші якості?
— Передусім ми шукаємо студентів із лідерським мисленням — тих, хто бачить своє майбутнє у створенні й розвитку міжнародного бізнесу. Ми чекаємо відповідальних студентів, які розуміють, що від того, наскільки високий рівень знань вони отримають сьогодні, залежить їхній успіх завтра. Для нас важливо, щоб студенти були наполегливими й цілеспрямованими, готовими інвестувати у власне зростання, прагнули до самовдосконалення.
Оскільки програма включає поглибленй блок з психології, особливо важливо, щоб студенти вже мали базову підготовку з цієї галузі або велике бажання її опанувати. Адже без розуміння психології неможливо стати управлінцем високого рівня, який дійсно вміє працювати з людьми й приймати ефективні рішення.
Наша магістерська програма готує фахівців, які будуть здатні керувати міжнародними компаніями, створювати масштабні проєкти та будувати партнерські відносини на високому рівні.
Фото: ІПП
— Як ІПП готується до нового навчального року? Чи передбачені можливості для навчання онлайн на бакалавраті та магістратурі для тих, хто зараз перебуває за кордоном? І як забезпечується якість онлайн навчання?
— Наш інститут активно готується до нового навчального року, з урахуванням нових реалій та потреб студентів, які перебувають як в Україні, так і за її межами.
Ми приділяємо велику увагу якісному онлайн-навчанню, адже розуміємо, що обставини сьогодення вимагають гнучких форматів освіти. У нас є надійне технічне забезпечення, тому проводимо навчання в різних форматах:
- Повністю онлайн — для тих студентів, які перебувають за кордоном або не можуть бути присутніми фізично;
- Змішаний формат — частина групи навчається офлайн, а інша долучається дистанційно через відеоконференції;
- Офлайн, коли дозволяють умови безпеки, — для тих, хто має змогу відвідувати заняття на місці.
Фото: ІПП
Ми переконані, що офлайн-навчання залишається найбільш ефективним, тому постійно створюємо додаткові активності для студентів: факультативи, робота в проєктах. Крім того, ми залучаємо студентів до реальних бізнес-проєктів, навіть у тих регіонах або країнах, де вони тимчасово перебувають. Це дозволяє їм застосовувати знання на практиці вже під час навчання.
Фото: ІПП
— Дуже важливим фактором вибору університету є працевлаштування його випускників. В ІПП вже було кілька випусків бакалаврів. Як вони працевлаштовуються? Чи можуть сьогодні знайти собі роботу за фахом в Україні / за кордоном? Чи є в ІПП налагоджені зв’язки з підприємствами для проходження практики і подальшого працевлаштування?
— Наші студенти мають можливість поєднувати навчання з реальним професійним досвідом вже з першого курсу завдяки програмі "Work and Study".
Що це за програма? Ми залучаємо студентів до роботи в компаніях наших партнерів або в наших проєктах. Уже починаючи з другого курсу, студенти працюють за спеціальністю — спершу на стартових позиціях, поступово просуваючись кар’єрними сходами ще під час навчання.
Наприклад:
- Студент, який з ІІ курсу починав працювати на посаді помічника менеджера з продажу вже навчаючись на ІV курсі працює на посаді регіонального менеджера з продажу.
- Cтудент, який починав свою роботу в проєкті з посади асистента рекрутера, вже працює на посаді Senior Recruiter в міжнародних проєктах і підбирає топменеджмент для міжнародних компаній у ЄС та ОАЕ.
Таким чином, випускники отримують не лише диплом і високий рівень знань, а й 2–3 роки реального професійного досвіду ще до завершення навчання. Це дає їм відчутну перевагу на ринку праці.
Наші партнери — це як українські, так і міжнародні компанії з ЄС та Близького Сходу. Попит на наших студентів настільки високий, що ми жартома називаємо це "чергою роботодавців", які очікують на наших випускників і готові одразу пропонувати їм позиції рівня middle спеціаліста.
Фото: ІПП
Програма "Study and Work" дає студентам:
- досвід роботи у різних проєктах, що значно збагачує їх професійний досвід та підвищує професійні навички;
- точне розуміння, в якому напрямку будувати свою кар’єру;
- реальне розуміння своєї майбутньої професії;
- сильне резюме ще до отримання диплому;
- перші заробітки, що дозволяють бути фінансово незалежними вже під час навчання;
- впевненість у власному професійному шляху.
Ми вважаємо, що такий формат освіти — найкраща інвестиція у майбутнє студента.
Фото: ІПП
— Зараз багатьом абітурієнтам важливі можливості міжнародної співпраці інституту, наявність програм обміну. Чи є такі можливості для тих, хто навчається та планує навчатися в ІПП?
— ІПП активно розвиває міжнародну співпрацю, щоб наші студенти мали доступ до якісної освіти не лише в Україні, а й за кордоном.
- Програма подвійного диплому (Україна – Польща).
Ми співпрацюємо з університетом у Варшаві (Польща), що дозволяє нашим студентам, за бажанням, навчатись паралельно у двох вишах — українському та європейському. Після завершення навчання студент отримує два дипломи: український та диплом ЄС, що значно розширює кар’єрні можливості.
- Міжнародна наукова співпраця (Бразилія).
Наш інститут є партнером бразильського Інституту АМФ (Фонду Антоніо Менегетті). Це відкриває двері до участі в міжнародних наукових дослідженнях, конференціях і проєктах, що охоплюють психологію, управління, лідерство та інші суміжні галузі.
- Академічна мобільність.
Ми також співпрацюємо з низкою українських вищих навчальних закладів, завдяки чому наші студенти можуть брати участь у програмах академічного обміну та отримувати додатковий досвід навчання в інших освітніх середовищах.
Фото: ІПП
— Що б Ви хотіли побажати цьогорічним абітурієнтам та їхнім батькам? І на що їм слід звернути увагу під час вступної кампанії?
— Передусім хочу побажати майбутнім студентам бути наполегливими і послідовними на шляху до своєї професії. Важливо прислухатися до себе, зрозуміти свої здібності та обрати той навчальний заклад, який допоможе розвинути ваші таланти та дасть якісну професійну підготовку.
Мені дуже подобається цитата професора Антоніо Менегетті: «Кожна людина — це проект. Або вона реалізує його, або витрачає себе на копії інших».
Фото: ІПП
У сучасному світі, переповненому інформацією, зробити правильний вибір буває непросто. Саме тому ми започаткували програму професійної орієнтації для молоді — консультації з нашими експертами, які допомагають виявити сильні сторони і краще зрозуміти себе. Якщо у вас є сумніви чи страхи щодо майбутнього, напишіть нам у інстаграм або зв’яжіться через зручний месенджер (+38067 5197577) — ми з радістю допоможемо вам зробити перші кроки до розкриття ваших талантів.
Пам’ятайте: тільки сміливі досягають своєї мрії. Треба щодня йти вперед, наполегливо працювати і тоді можна буде отримати результати, які дійсно будуть давати задоводлення.
